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Medicina Ocupacional Gestão em Saúde Medicina Assistencial
 
MEDICINA OCUPACIONAL


Baseada em conceitos de Promoção da Saúde, cumpre as exigências impostas pelo Ministério do Trabalho através das Normas Regulamentadoras - NR7-NR9-NR17 e outras.


Atendimento em âmbito nacional.


Unidade móvel para exames clínicos e subsidiários, dentro da própria empresa.




Filosofia

Compromisso pleno e constante com a Promoção da Saúde e Qualidade de Vida.



Método de Trabalho

Identificação dos Determinantes de Saúde:

  • Prontuário Médico (exames clínico-ocupacionais)

  • Identificação do funcionário

  • Dados pormenorizados de Trabalho e Moradia

  • Hábitos e Comportamentos

  • Estados de Motivação

  • Rastreamento / Profilaxia

  • Antecedentes Pessoais

  • Antecedentes Familiares

  • Antecedentes Ocupacionais

Dados Epidemiológicos e de Sinistralidade:

  • Identificação do perfil de saúde dos colaboradores

  • Identificação de doenças crônicas

  • Gestão do absenteísmo, com análise de seu impacto  no Fator Acidentário Previdenciário (FAP)

  • Vícios no uso da assistência médica

Investimento em processos que promovam mudanças de comportamento, com medidas próativas na Promoção da Saúde dos colaboradores:

  • Processos de Conscientização

  • Implementação do GCI - Grupos de Conscientização Integrada.

  • Implementação do GREC - Grupos de Reeducação Corporal.

  • Implementaçao do GREA - Grupos de Reeducação Alimentar.

  • Programas de Promoção da Saúde específicos:Sedentarismo,Tabagismo, Drogas, Alcoolismo, Violência, Stress ,Profilaxia Primária (Implementação de Programas de Vacinação) e outros.

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